Drei Monate. Aufeinander aufbauend.
Vorab · Fokus-Session
Ziele und Schwerpunkte definieren. Potenziale sichtbar machen. Erste ergebniswirksame Maßnahmen entwickeln.
Parallel · alle drei Monate · Growth Leadership
Persönliche Präferenzen. Growth Mindset / mentale Landkarten. Emotionale Intelligenz.
Abschluss · Debriefing
Erfolge und Lessons Learned. Entscheidung über das weitere Vorgehen. Option der Verlängerung mit Expand, Explore, Integrate.